Les entreprises qui prennent en charge le versement, à leurs anciens salariés, de rentes de retraite supplémentaire devront, à partir de 2016, commencer à les garantir, afin de préserver ces derniers d’une éventuelle insolvabilité. (suite…)
D’ici 2018, le Code du travail serait réécrit en favorisant la négociation collective au sein de l’entreprise. (suite…)